老板资助养小三犯法吗(领导养小三能举报)

1. 领导养小三能举报

可以向上级领导或纪监委投诉

2. 企业单位领导养小三怎么处理

装做不知，间接暗示下

3. 如何举报领导养小三

不知道你提问的目的，这种事处理不好，会朝你不可控的方向发展，首先要有力证据，第二要实名举报，第三要看女领导的人际关系网和她应付问题的能力，如果是匿名，……。有时候我只能说，呵呵，达不到你目的，望三思而后行。

4. 领导有小三可以举报吗

不一定会触犯了重婚罪。在刑法领域中，重婚罪主要是指，已经有法定配偶的一方与他人重新登记结婚，或者与他人以夫妻的名义长期共同生活的行为。因此，只有对方已经与小三重新登记结婚，或者与小三以夫妻名义长期同居的，才算触犯重婚罪。除此之外，如果双方只是普通的偷情行为，配偶一方就没有触犯重婚罪。虽然在刑法上不能举报或者状告对方存在重婚行为，但是在民法上，无过错一方可以请求与对方解除婚姻关系。无过错一方在提起离婚诉讼的时候，收集相应的证据向受诉的人民法院证明对方存在婚外情的行为，来获得法院的特殊照顾。受诉的法院会在财产分割以及子女抚养问题，倾斜于无过错一方，尽量照顾无过错的一方的合法权益。

5. 单位领导养小三,如何举报

找到确凿证据，通过法律途径讨回公道。聘请专业律师来起诉。如果小三有什么不道德行为，法律武器是最好的利刃，原配最合适的方法是让小三知难而退，让她懂得破坏别人的家庭极其不道德，在道德制高点的原因，会迎得更多人的同情，小三只有干瞪眼的份。